Manchester United confirme le coût final de £8,2m pour le licenciement de Ruben Amorim

Manchester United a versé £8,2m pour licencier Ruben Amorim et son staff d’entraîneurs, a confirmé le club dans ses résultats financiers de fin d’année publiés mercredi. Ce chiffre est nettement inférieur à la facture de compensation de £16,7m à laquelle United faisait initialement face, car le contrat d’Amorim stipulait que cette somme serait réduite s’il trouvait un nouvel emploi — ce qu’il a fait lorsque l’AC Milan l’a nommé en été.

L’élément exceptionnel de £8,2m couvre le règlement d’Amorim lui-même ainsi que les indemnités de départ pour les adjoints Carlos Fernandes, Adelio Candido, Emanuel Ferro et Jorge Vital. Une petite partie est également attribuable aux frais finaux des programmes de restructuration en cours du club et aux contributions supplémentaires attendues aux régimes de retraite.

Amorim a été licencié en janvier après seulement 14 mois à la tête du club, ayant compilé le pire taux de victoires (32 %), le pire ratio de buts encaissés par match (1,53) et le plus faible ratio de matchs sans encaisser (15 %) de tout entraîneur de l’histoire de Manchester United en Premier League. Son mandat s’est terminé au milieu de tensions signalées avec le conseil d’administration du club, qui ont culminé publiquement lorsqu’il a remis en question les décideurs de United lors d’une conférence de presse d’après-match suivant une défaite à Leeds.

Le chiffre de £8,2m se compare favorablement à l’élément exceptionnel de £36,6m enregistré par United l’année précédente, qui était principalement dû au licenciement d’Erik ten Hag et de membres de son staff d’entraîneurs.

Le directeur général Omar Berrada a offert un verdict mesuré sur le passage d’Amorim à Old Trafford peu après son licenciement. « Ruben Amorim mérite beaucoup de crédit, » a déclaré Berrada. « Dans une saison très difficile, il a contribué à relever les standards dans le vestiaire. Je suis sûr qu’il deviendra un entraîneur de succès. »

Amorim lui-même a depuis réfléchi ouvertement à cette expérience. « J’ai beaucoup appris, » a-t-il déclaré. « L’important que je sais clairement, c’est que j’ai commis beaucoup d’erreurs. Quand vous faites ce genre de réflexion et que vous comprenez que ce n’était pas seulement leur faute, mais aussi la mienne, je pense que vous pouvez être un meilleur entraîneur et un meilleur homme. »