Maresca envisage des discussions avec Grealish pour un retour à Manchester City après le départ de Guardiola

Enzo Maresca prévoit d’offrir à Jack Grealish une opportunité de réintégration à Manchester City cet été, le nouvel entraîneur ayant l’intention de discuter avec l’ailier de son avenir à l’Etihad suite au départ de Pep Guardiola après une décennie à la tête du club.

Grealish, 30 ans, a passé la saison 2024-25 en prêt à Everton après s’être brouillé avec Guardiola en fin de saison dernière — un différend qui l’a exclu de l’effectif de City pour la Coupe du Monde des clubs aux États-Unis. Il envisageait de rendre son transfert à Goodison Park définitif, mais le départ de Guardiola ouvre la porte à un possible revirement.

Maresca, qui devrait remplacer Guardiola à l’Etihad cet été, estime que Grealish peut toujours faire partie de l’avenir du club et serait désireux de réévaluer la situation du milieu anglais plutôt que de valider son départ. Sauf indication contraire, Grealish devrait se présenter à l’entraînement de pré-saison à l’Etihad en juillet avant la tournée estivale de City en Extrême-Orient.

La campagne de prêt de Grealish à Everton a été écourtée en janvier suite à une fracture de fatigue du pied, une blessure qui l’a également privé de la Coupe du Monde de cet été. Everton reste désireux de le signer définitivement, mais l’intérêt de Maresca signifie que le club de Merseyside fait face à une concurrence de la part de City lui-même.

L’ailier a coûté à City un record britannique de 100 millions de livres lors de son arrivée d’Aston Villa en 2021 et a débuté en finale de la Ligue des Champions deux ans plus tard lors de la conquête du triplé. Il entrera dans les douze derniers mois de son contrat le mois prochain, offrant à City une fenêtre étroite pour décider de son sort.

Grealish a entretenu des amitiés étroites au sein du vestiaire de City pendant son absence, notamment un lien bien documenté avec Erling Haaland, un facteur qui pourrait faciliter toute réintégration si Maresca concrétise ses plans.