Forest réclame 130 millions de livres, un record de la Premier League, pour bloquer le départ d'Anderson à Manchester City

Nottingham Forest réclame jusqu’à 130 millions de livres pour Elliot Anderson après avoir rejeté une deuxième offre de Manchester City, estimée à 106 millions de livres plus 15 millions de bonus, pour le milieu de terrain anglais de 23 ans. Forest tient bon pour un package comprenant 110 millions de livres d’avance et 20 millions de bonus avant de valider un quelconque accord.

Si City acceptait cette valorisation, Anderson deviendrait le troisième joueur le plus cher de l’histoire du football — derrière seulement Neymar et Kylian Mbappé — et le transfert établirait un nouveau record de la Premier League. Malgré l’impasse, Anderson n’a pas caché son désir de rejoindre City, et il y aurait une confiance croissante qu’un accord sera trouvé cet été.

Manchester United, qui avait précédemment manifesté de l’intérêt pour Anderson, devrait désormais se retirer de la course, le prix demandé étant jugé excessif. Mateus Fernandes de West Ham a émergé comme la cible principale au milieu de terrain à Old Trafford, bien que les Hammers relégués réclament environ 80 millions de livres pour le joueur de 21 ans.

United a déjà conclu un accord pour signer le milieu de terrain d’Atalanta Ederson pour 35 millions de livres plus 3,8 millions de bonus, mais souhaite ajouter au moins un, voire deux, autres renforts au milieu de terrain avant leur retour en Ligue des Champions. Alex Scott de Bournemouth est également sur leur radar, tandis qu’Aurélien Tchouaméni du Real Madrid est admiré mais devrait rester au Santiago Bernabéu suite à la nomination de José Mourinho comme entraîneur là-bas.

Le besoin de renforts est aigu. Casemiro a quitté l’expiration de son contrat, Manuel Ugarte est sur le départ, et Kobbie Mainoo est actuellement le seul milieu de terrain central senior reconnu dans les effectifs d’United. Avec la saison 2026/27 encore à plus de deux mois, le club affirme être déterminé à ne pas précipiter son recrutement.