SportsCatch
AR

كين يضع فيرغسون على قائمته الذهبية رغم انتقاداته الحادة قبل أشهر

روي كين اختار السير أليكس فيرغسون ضمن أربع شخصيات الأكثر تأثيراً في كرة القدم برأيه، بعد أشهر قليلة من انتقاده العلني لاستمرار تدخل المدير الفني السابق لمانشستر يونايتد في شؤون النادي.

قراءة 1 دقيقة
كين يضع فيرغسون على قائمته الذهبية رغم انتقاداته الحادة قبل أشهر
مشاركة

اختار روي كين السير أليكس فيرغسون ضمن قائمته الذهبية الشخصية في كرة القدم، مما يخفف من الانتقادات الحادة التي وجهها إلى مديره السابق في بداية هذا العام. أدلى قائد مانشستر يونايتد السابق بهذه التصريحات كجزء من تغطية قناة ITV لكأس العالم 2026، التي تستضيفها الولايات المتحدة وكندا والمكسيك.

عندما طُلب منه اختيار أربع شخصيات كانت الأكثر أهمية له في اللعبة، اختار كين فيرغسون كاختياره للمدير الفني — مع الاعتراف بخلافهما الموثق جيداً.

“المدير الذي قضيت معه معظم وقتي كان السير أليكس فيرغسون،” قال كين. “بالطبع، كان محبطاً الطريقة التي عاملني بها في النهاية. لكن هذه هي الحياة، أنا لست من يحمل الضغائن.”

أكمل كين قائمته بـ دييغو مارادونا وبريان كلاف وجاك تشارلتون. استشهد بمارادونا والبرازيلي زيكو كلاعبين أعجب بهما وهو صغير، وأرجع الفضل إلى كلاف في منحه الفرصة لبدء مسيرته في إنجلترا، وأثنى على تشارلتون لعمله التحويلي مع منتخب جمهورية أيرلندا — مشيراً إلى أن تشارلتون لعب في الولايات المتحدة في كأس العالم 1994.

تكتسب هذه التصريحات وزناً إضافياً نظراً لما قاله كين عن فيرغسون في يناير. بعد انتهاء مباراة بين آرسنال وليفربول بتعادل سلبي 0-0، طرح كين تساؤلات حول من يتمتع بالسلطة الحقيقية في أولد ترافورد بعد رحيل المدرب روبين أموريم، وانتقد استمرار وجود فيرغسون في النادي.

“من يتخذ القرارات في يونايتد — لا تزال لديك فيرغسون وديفيد جيل يتسكعان مثل رائحة سيئة،” قال كين في ذلك الوقت. “من يتخذ القرارات؟ راتكليف، ويلكوكس؟ من يدخل عملية المقابلات، ويحصل على انطباع عنهم ويقول، ‘هذا هو الرجل المناسب لنا’؟”

جاءت تلك التعليقات بعد فترة قصيرة من ظهور تقارير تفيد بأن فيرغسون التقى بالرئيس التنفيذي لـ يونايتد عمر بيرادا ومدير الكرة جيسون ويلكوكس. أثار تسلسل الأحداث تساؤلات حول مدى انقطاع النادي عن ماضيه تحت ملكية السير جيم راتكليف.

يشير قرار كين بوضع فيرغسون إلى جانب مارادونا وكلاف وتشارلتون إلى أن الاحترام المهني الذي يكنه لمديره السابق لا يزال سليماً، حتى لو كانت العلاقة الشخصية قد تصدعت منذ زمن بعيد.

مشاركة