SportsCatch
AR

كيف يشكّل بحث مانشستر يونايتد عن المواهب الشابة استراتيجية 'البحث عن الميسي القادم'

غيّر مانشستر يونايتد تحت إدارة إينيوس استراتيجيته نحو التركيز على التوقيع مع النجوم الشباب الناشئين بدلاً من مطاردة النجوم الكبار، حيث أصبحت فلسفة السير جيم رتكليف في البحث عن 'الميسي القادم' تقود نهج الفريق في سوق الانتقالات.

قراءة 2 دقيقة
كيف يشكّل بحث مانشستر يونايتد عن المواهب الشابة استراتيجية 'البحث عن الميسي القادم'
مشاركة

اتخذت استراتيجية مانشستر يونايتد للانتقالات تحت إدارة إينيوس شكلاً واضحاً: تحديد والتوقيع مع أفضل المواهب الشابة في البلاد قبل أن يتمكن المنافسون من ذلك، بدلاً من الإنفاق الكبير على النجوم المعروفين.

تمت صياغة هذه الفلسفة علناً من قبل السير جيم رتكليف في مارس 2024، عندما سُئل رجل الأعمال الملياردير في مقابلة مع دراج الدراجات جيرينت توماس عما إذا كان يونايتد سيسعى للتوقيع مع كيليان مبابي. قال رتكليف: “أفضل أن أجد الميسي القادم بدلاً من إنفاق ثروة في محاولة شراء النجاح. ليس الأمر ذكياً بهذه الطريقة، أليس كذلك؟ يمكن لأي شخص أن يتوصل إلى هذا. الأكثر تحدياً هو إيجاد الميسي القادم أو جود بيلينغهام أو روي كين القادم.”

المنطق المالي واضح ومباشر. حتى لو كان ريال مدريد مستعداً لبيع مبابي، فإن رسم انتقال يتجاوز 150 مليون جنيه إسترليني سيترك فريق يونايتد غير متوازن وميزانيتهم للانتقالات مستنزفة — وهو بالضبط نوع الإنفاق الذي انتقده رتكليف لسنوات طويلة. قال عن يونايتد في 2019: “لقد كانوا أموالاً غبية”، مشيراً إلى التوقيعات مثل فريد كأمثلة على قيمة سيئة. أصرّ رتكليف على أن إينيوس “لا تريد أبداً أن تكون الأموال الغبية في المدينة.”

منذ الحصول على حصة في النادي في فبراير 2024، بدأ رتكليف — بالعمل جنباً إلى جنب مع مدير الكرة جيسون ويلكوكس والرئيس التنفيذي عمر برادة ومدير الأكاديمية ستيفن توربي — في تطبيق هذا المبدأ عملياً. تحرك يونايتد بسرعة للتوقيع مع لاعبي أكاديمية عالي الإمكانات من الأندية المنافسة، وقعوا مع تشيدو أوبي وأيدن هيفن من أرسنال وجذبوا جاك وتايلر فليتشر بعيداً عن مانشستر سيتي.

تم منح الأربعة جميعاً فرصاً مع الفريق الأول بالفعل، مما يضفي مصداقية على عرض يونايتد للاعبين الشباب المحتملين. يُتوقع أن يتبع لاعب الأكاديمية المحلي جي جي جابريل، الذي بقي في كارينغتون بدلاً من الرحيل، مساراً مماثلاً نحو الفريق الأول عندما يصبح مؤهلاً في الموسم القادم.

يحمل هذا النهج غرضاً مزدوجاً: تطوير لاعبين يمكنهم المساهمة في الفريق الأول، أو بيعهم برابح كبيرة إذا لم يتمكنوا من ذلك. إنه نموذج يعكس أكاديميات أندية مثل أياكس وآر بي لايبزيغ — بناء قيمة مستدامة بدلاً من مطاردة النتائج قصيرة الأجل من خلال سوق الانتقالات.

يبدو أن الاستراتيجية أثرت أيضاً على تفكير يونايتد الإداري. كان مايكل كاريك مرشحاً مفضلاً للخلافة بعد روبين أموريم جزئياً بسبب سجله في تطوير الثقة بالاعبين الشباب — وهي صفة تتوافق بشكل مباشر مع الاتجاه الذي تريد إينيوس أن تأخذ به النادي.

مشاركة